Как найти грамотного, исполнительного и ответственного юриста для обслуживания бизнеса. Конечно, проще всего это сделать силами специалистов компаний по подбору персонала. Они, между прочим, для этого и существуют – чтобы профессионально выбирать подходящих кандидатов именно на такие важные посты. Но при этом и работодателю вовсе не помешает выяснить, какие требования ему нужно предъявлять к стороннему или штатному специалисту, профиль которого – юридические услуги.
Об основном наборе условий сотрудничества с представителем благородной профессии правоведа говорить нет смысла. Для всех очевидно, что именно от его порядочности, квалификации, подтвержденной дипломом, опыта в определенной сфере и желания работать будет зависеть успех бизнеса. Что же касается специфических требований, то их перечень, конечно, может состоять из сотен пунктов: для каждого бизнеса актуальны свои особенности. Но некоторый ряд универсальных требований выделить все же можно.
Так, во-первых, грамотный юрист должен детально прорабатывать каждой вопрос. Если его хватает только на то, чтобы выслушать клиента, и он сразу готов выдать вердикт, - это не самый благоприятный показатель. Понятно, что если речь идет о получении в специальных органах таких стандартных документов, как выписка из ЕГРЮЛ или справка из фонда статистики, - то здесь даже неопытный специалист справится без недельной подготовки. Но к решению более серьезной проблемы – представлению клиента в суде, ведению переговоров в проблемной ситуации или защите интересов заказчика пред кредитором, - юрист должен готовиться основательно. А сделать это, уточнив лишь несколько деталей у работодателя, он не сможет.
Во-вторых, грамотный правовед никогда не ограничит своего клиента лишь одним сценарием решения проблемы. Это миф, что с точки зрения закона для каждого соискателя имеется только один путь. На самом деле закон трактовать можно по-разному. Как по-разному можно представить одну и ту же конфликтную ситуацию. Поэтому, если юрист хочет получать свои немалые деньги (а стоит профессиональный правозащитник сегодня достаточно дорого), то он должен уметь рассматривать сложные ситуации под разными углами. И предлагать клиенту разные способы разрешения конфликта.
В-третьих, для юриста нет понятий моральных или технических факторов. Он следует исключительно букве закона. Именно в этом его полезность. Он остается рассудительным тогда, когда его клиент данное ценное качество (будучи в стрессовом состоянии) теряет. Выверенные, четко и ясно обоснованные решения, - вот, что отделяет квалифицированного юриста от дилетанта.
